Zeichen: Datum: Wohnungsgeberbestätigung (§ 19 Absatz 3 Bundesmeldegesetz) zur Vorlage bei der Meldebehörde Angaben zum Wohnungsgeber: Nur auszufüllen, wenn dieser nicht selbst Wohnungsgeber ist (§ 3 Absatz [...] Vorname Familienname, Vorname Datum, Unterschrift des Wohnungsgebers oder des Wohnungseigentümers (nur bei Eigennutzung) Angaben zu der vom Wohnungsgeber beauftragten Person: Familienname, Vorname bei einer [...] Absatz 2 Nr. 10 Bundesmeldegesetz) oder die Immobilie vom Eigentümer selbst bezogen wird. Wohnungsgeber Eigentümer der Wohnung Gegebenenfalls weitere Eigentümer Familienname Vorname bei einer juristischen
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ein Arztbrief. Beschäftigte der genannten Einrichtungen müssen eine formlose Bescheinigung des Arbeitgebers mitbringen, aus der hervorgeht, dass sie im Rahmen ihrer Tätigkeit regelmäßig Kontakt zu Personen
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erson 1Telefon mob bil: Person 2Telefon mob bil: P erson 1EMail: Person 2EMail: P erson 1Arbeitgeber: Person 2Arbeitgeber: P erson 1Tel geschä tlich: Person 2Tel geschä tlich: Krankheit: Off Welche Krankheit: [...] Woche 6 Angaben zu Vor- und Na Verwandtsch Geburtsdatu Anschrift: Telefon priv Telefon mob E-Mail: Arbeitgeber Tel: geschäf svertrag upheim, die wehr Lauphe mp 2021 ehend näher Ziff. 4 nähe treuungsver www [...] Telefon mobil: Vor- und Nachname: Person 1Vor und Nachname: Person 2Vor und Na achname: Vorname: Geb: Datum_Abhol: Group1: einverstanden
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Pflichten aus §§ 2 und 3 hinaus Arbeitsschutzanforderungen einzuhalten sind, hat die Arbeitgeberin oder der Arbeitgeber mindestens folgende Pflichten zu erfüllen: 1. die Infektionsgefährdung von Beschäftigten [...] der Abstand von 1,5 Metern zu anderen Personen nicht eingehalten werden kann. (2) Die Arbeitgeberin oder der Arbeitgeber darf Informationen nach Absatz 1 Nummer 4 nur für den Zweck der Entscheidung über den [...] Gruppe gehören; Beschäftigte sind zu einer solchen Mitteilung nicht verpflichtet. Die Arbeitgeberin oder der Arbeitgeber hat diese Information zu löschen, sobald sie für diesen Zweck nicht mehr erforderlich
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Gruppenbildung erforderlich ist, um den Schülerinnen und Schülern ausreichende Wahlmöglich- keiten zu geben, auch in Kooperation mit anderen Schulen, 3. an den beruflichen Schulen, sofern dies erforderlich
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CoronaVO zu erstellen und eine Datenverarbeitung nach § 6 CoronaVO durchzuführen. Die Arbeitgeberin oder der Arbeitgeber hat die Einhaltung der Arbeitsschutzanforderungen der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung
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Fleisch herstellen und be- handeln, mit mehr als 30 Beschäftigten, soweit diese im Schlacht- und Zerlegebereich eingesetzt sind, und 2. landwirtschaftlichen Betrieben, einschließlich Sonderkulturbetrieben [...] Fällen von Satz 1 Nummer 1 gilt für Beschäftigte von Betriebs- stätten, die im Schlacht- und Zerlegebereich über mehr als 100 Beschäftigte verfügen, für diese eine zusätzliche wöchentliche Testpflicht
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Entwick- lung angemessen zu begleiten. Hierfür stehen wir ihnen als Ansprechpartner, Vorbild, Impuls- geber und Vertrauensperson zu Seite. Das Be- gleiten der Entwicklung ist geprägt von einem ressourcenor
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MÜNCHEN | AUGSBURG | BAMBER G | BER LIN | WUPPERTAL Auftraggeber: Stadt Laupheim Projekt: Lärmaktionsplanung 3. Runde – Stadt Laupheim Projektnummer: 070-6644 Projektnotiz vom 12.03.2021 Thema: Betrof
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